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克丽茜斯卡菲迪威廉姆斯毕业找工作季大学生

2018-08-10 23:44:45

我向来对“理想工作”一词不感冒。作为一个初出茅庐的新手,你的目标是找到一份对的工作停车场收费系统
,而不是什么理想的工作。因为是走出校门后的第一次求职,你总会带点不切实际的期待。Y代和Z代的人(观察者注:Y代指出生在年之间的人,Z代指出生在年之间的人)、大学生和20多岁的青年们不幸被贴上了一个标签——我们被视为“被宠坏的一代”。正因如此,我们才不得不苦苦挣扎,努力向公司证明自己的价值。

关于“真实的”求职,有哪些东西是我们无法从大学里得到的?我们在找工作时抱有不切实际的期待,是因为老师教我们这样吗?为什么从来没人告诉我们,在投简历和面试时要注意那些“潜规则”?作为一个菜鸟,我多希望能在求职之路中得到某些提点。要知道,一些小小的疏忽有时也会把合格的候选人拒之门外。

想想那部《十日拍拖手册》(观察者注:凯特·哈德森与马修·麦康纳主演,主线为一个女人计划在十天内甩掉一个男人)——再想想,“面试十大‘雷区’”。

1. 你的简历有两页那么长。

废话少说。除非你是有20几年工作经验的人,否则就别把简历写那么长。相关工作经验、教育背景,还有你觉得对方会感兴趣的一些附加信息,简历上有这些东西就足够了。如果你刚刚从大学毕业,正在找人生的第一份工作,就别把大学以前的经历写进简历——那已经过时了。

2. 面试时你问的问题太简单了。

你的问题应当是事先准备好的,经过深思熟虑的,并且要以一种机智的方式呈现出来,表明你对应聘的这家公司

,或者你对申请的这份工作有着相当的见解。不要问那种一搜谷歌就能找到答案的白痴问题。

3. 你没打理好自己。

不论旁人怎么说,这始终是个“看脸”的时代。倒不是说没有魅力就找不到工作,但你必须让对方看到,你看起来就很适合干这份工作。不管你应聘的那家公司对着装有什么要求,你去面试时最好还是穿正装。你要把自己收拾停当,也就是说捕鱼游戏赢钱
,衣服要熨过建筑钢材价格
,鞋子要刷干净,脸上要精神。

对女生来说,淡妆总是最佳选择;男生就最好洗个头、把头发梳平整(这当然对女生也适用)。如果他们要了你,你的形象就代表了整个公司,他们当然希望员工能为公司树立起正面的形象。

4.你在人家还没正式决定雇你之前就开口问工资。

在公司正式录用你之前,无论处在何种状况,询问工资总是不妥的。

5. 你在面试时迟到了。

听起来这只是个常识,但你会发现做到这点并不容易。不管面试时间点是哪个,你都应该提前15分钟到。面试迟到是不可原谅的,公司才不会管你是“堵车”还是“找不到路”。提前计划下面试那天的行程,把所有会导致你迟到的因素都算进去。

6.你不敢申请,因为招聘条件上写着要两年经验。

这是我近来从大学毕业生那里听到的问得最多的问题:我怎么能申请那份写明了要两年工作经验的工作呢?如果没人愿意雇我,我又从哪里得到这些经验?其实你可以用一种灵活的方式告诉雇主,你是合格的。两年工作经验并不一定指全职工作。

你做过实习生吗?或者说志愿者?你在课外活动时当过队长,或者领导过某个团队吗?你可以把经验都搜罗出来,以各种方式去装点简历。

7. 你被工作头衔给吓住了。

简言之,不同的公司对同一份工作的称呼有异。问题在于,你是想做鸡头,还是凤尾?两种选择各有千秋。在纠结头衔问题之前,不妨仔细看看招聘要求上需要的是怎样的工作经验。

8. 你在社交媒体上呈现的形象是负面的。

我所能给出的最佳建议就是,当你找工作时,最好把自己所有的社交媒体状态都设置为“私人或好友可见”。即便如此,公司还是有法子挖出你的老底。所以,打起十二分精神去维护你在上的正面形象吧。用谷歌搜下你的名字,看看会出来些什么,你也不想是在面试时才第一次听到关于你的负面信息吧。学聪明点,有备无患。

9. 你在面试时还带着。

面试时还带着,这是无论如何都说不过去的。把它丢在车上,或者放家里。想想看,叫到你的名字时,你还在浏览Instagram。专业一点,把精力集中在面试这件大事上。一两个小时不带不会死,我保证!

10. 你批评自己的前任老板。

面试你的公司并不想听到你过去那些不愉快的工作经历。就算你对以往的某个雇主心有不满,也不该在面试场合表达,这会显得你消极、幼稚、不专业。让你所有的经历都闪着正能量之光吧。

(观察者刘旭爽译)

综合,

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