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珠三角招工福利战部分员工待遇超老板

2018-12-05 18:35:39
珠三角招工福利战:部份员工待遇超老板() 图片01:记者在广州视源和宝洁看到的做法就与部分企业不同,它们不仅免费提供健身房和摆满古筝、钢琴等乐器的琴房,还把按摩也纳入了福利,同时还在公司开设小型水同时还在公司开设小型水果铺,员工随时都能享用新鲜水果,不仅如此,记者还发现一些员工在公司里练习瑜珈。

图片02:宝洁和视源电子的多重医疗保障不仅对员工,甚至还覆盖了他们的直系亲属,如果员工的直系亲属发生重大疾病,公司也会承担一定比例的医疗费用。

图片03:广州市劳动和社会保障局副局长陈建龙称,通过侵犯劳动者的权益来获得企业获得利润,获得发展,这样的做法已行不通了,高工资、高福利不仅没有拖垮企业,反而会使企业发展速度变的更快。

在东莞,记者发现一个电子垃圾厂,废弃的显像管、电子元件堆满了厂区,让人想不到的是,不久前它还是一个玩具厂,目前,在劳动力成本上升的压力下,珠三角不少的企业已经开始倒闭或转移。

在另一些厂区,记者也看到,数千平方米的车间空无一人,落满灰尘的几百台缝纫机堆放在一起,有的已开始生锈,车间的角落里,加工好的衣服就胡乱的打包堆放在这里,而这样的企业不是少数。

记者了解到,在珠三角,正有不少的企业准备搬离。

广州 市劳动和社会保障局副局长陈建龙认为,这些企业关闭或者搬迁,与劳动力成本上升和由此带来的招工难有直接的关系,同时一些企业拖欠工资、超时加班、赖掉社会保险费而撤离珠三角,正说明这些企业经营者的经营观念有明显的问题。

广州市劳动和社会保障局副局长陈建龙:“该支付的工资待遇你要支付,该参加的社会保险你要参加,这样的话,企业增加的社会成本主要集中在这个地方,这在我们看来,这不叫增加成本,这是你企业本来就该支付的成本。

”记者发现,大规模撤离珠三角地区的企业,都面临着环保要求提高、工人工资上调、经贸政策从紧、银行收缩银根、人民币升值、供电紧张等多重压力。

但很多撤离的企业认为,今年一月一日《劳动合同法》实施,才是压垮他们的一根稻草。

那么,《劳动合同法》真的像一些企业认为的,大幅抬高了劳动力成本,让企业难以为继吗?再来看看珠三角另一类企业的状态。

新《劳动合同法》的实施是否让企业难以为继?广州视源是一家软件研发的高科技公司,但走进公司,记者看到的竟是一个健身房和摆满古筝的琴房,工作人员告知记者,公司不仅免费提供这些价值一两百万的音乐设备让员工文娱,同时还会花钱聘请音乐老师对感兴趣的员工进行培训。

广州视源电子科技

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